NABÓR KANDYDATÓW NA CZŁONKÓW POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY KADENCJA 2025-2029

W związku z art. 425 ust 1. nowej ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia aktualna Powiatowa Rada Rynku Pracy w Zwoleniu może działać – na zasadach określonych w przepisach ustawy uchylanej – nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2025r., stąd też istnieje konieczność powołania nowego składu Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zwoleniu, która jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Na podstawie art. 12 ust.1  ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620) Starosta Zwoleński ogłasza nabór na członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zwoleniu, która będzie działać w kadencji 2025-2029.

Zgodnie z art.10 ust.3 ww ustawy  o powołanie  w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy mogą ubiegać się działające na terenie Powiatu Zwoleńskiego:

1. osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
2. jeden przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;
3. jeden przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
4. jeden przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;
5. jeden przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
6. jeden przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;
7. jeden przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;
8. jeden przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Starosta może powołać w skład rad rynku pracy trzech przedstawicieli nauki lub organów jednostek samorządu terytorialnego o szczególnej wiedzy z zakresu rynku pracy i autorytecie w obszarze działania tej rady.

Zgłoszenie kandydata należy dokonać zgodnie z załączoną: „Kartą zgłoszenia kandydata do Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zwoleniu na kadencję 2025-2029” w terminie 15 dni roboczych od dnia otrzymania zaproszenia do zgłaszania kandydata lub od dnia publikacji ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego  Urzędu Pracy w Zwoleniu  https://bip.pup.zwolen.finn.pl w zakładce OGŁOSZENIA, oraz stronie Internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu https://zwolen.praca.gov.pl - AKTUALNOŚCI.

Do zgłoszenia kandydata organy i organizacje załączają opisy kariery zawodowej tego kandydata oraz informacje potwierdzające jego osiągnięcia i doświadczenie w zakresie rynku pracy. Społeczno-zawodowe organizacje rolników, w tym związki zawodowe rolników indywidualnych i izby rolnicze oraz organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką rynku pracy wraz z kartą zgłoszenia kandydata powinny dołączyć statut organizacji oraz wypis z Krajowego Rejestru Sądowego.

Zgłoszenia kandydata należy dokonać w formie papierowej lub elektronicznej:

1. w formie papierowej;

• osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Powiatowa Rada Rynku Pracy w Zwoleniu”  w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu ul. Ludowa 7, 26-700 , pok. 7,
• drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu, ul. Ludowa 7, 26-700 Zwoleń z dopiskiem na kopercie: „Powiatowa Rada Rynku Pracy w Zwoleniu”.

2. w formie elektronicznej:

• za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej – (ePUAP): opatrując dokumenty kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem zaufanym na adres skrytki ePUAP: /PUPZwolen/skrytkaESP
• za pośrednictwem elektronicznej Platformy e-Doręczenia opatrując dokumenty kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem zaufanym – adres skrzynki e-doręczenia: AE:PL-16127-27731-UHHBU-26

O rozpatrzeniu decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu.

Zgłoszenia, które wpłyną po terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

Decyzję o powołaniu kandydata do składu Powiatowej Rady Rynku Pracy należy do wyłącznej kompetencji Starosty Powiatu Zwoleńskiego.

Starosta Powiatu Zwoleńskiego poinformuje organy i organizacje, w terminie 30 dni roboczych od dnia zakończenia przyjmowania zgłoszeń, o powołaniu kandydatów na członków rady rynku pracy.

Wszelkie informacje w zakresie procedury naboru można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu pod numerem telefonu (48) 676 2794 wew. 130.

Załączniki:

1. Karta zgłoszenia kandydata do Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zwoleniu na kadencję 2025-2029,
2. Obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu  zaprasza do złożenia ofert cenowych na:
"Dostawę sprzętu komputerowego i oprogramowania".

  Zwoleń, dn. 04.09.2025r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Opis przedmiotu zamówienia w załączniku do pobrania:

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu  zaprasza do złożenia ofert cenowych na:
"Dostawę sprzętu komputerowego i oprogramowania".

  Zwoleń, dn. 09.10.2024r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Opis przedmiotu zamówienia w załączniku do pobrania:

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu informuje, że w wyniku przeprowadzonego postępowania na dostawę sprzętu komputerowego i oprogramowania do realizacji została wybrana w dniu 20.10.2023r. oferta firmy JM Data z Warszawy. Kwota oferty to 57803,85 zł.

Zwoleń, dn. 25.10.2023r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu informuje, że w postępowaniu prowadzonym w oparciu o  prawo zamówień publicznych (tekst ujednolicony ustawy z 11 września 2019r. - Dz.U. z 2021r. poz. 1129) zaprasza do złożenia ofert cenowych na:
"Dostawę sprzętu komputerowego i oprogramowania".

  Zwoleń, dn. 09.10.2023r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Istotne warunki udzielenia zamówienia w załączniku do pobrania:

Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds. programów, została wybrana Pani Justyna Rabińska, zamieszkała Leokadiów.

Uzasadnienie wyboru.

Pani Justyna Rabińska podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów prawnych w zakresie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych. Potwierdziła tym swoją wiedzę merytoryczną potrzebną do pracy na w/w stanowisku.

Zwoleń, dn.  22.12.2022 r.

                                                                                               Podpisał:
                                                                                           Piotr Pawelec
                                                                                      Dyrektor PUP Zwoleń

POWIATOWY  URZĄD  PRACY  W  ZWOLENIU

26-700 ZWOLEŃ UL. LUDOWA 7

poszukuje kandydatów na stanowisko :

specjalista ds. programów -  1 etat

Wymagania niezbędne :

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,  kierunek administracja,
• minimum 5 letni staż pracy zawodowej, w tym 3 letni staż pracy na stanowisku ds. programów,
• znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość przepisów ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
• znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych
• biegła znajomość obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027,
• znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027,
• znajomość obsługi programu SYRIUSZ w zakresie realizowanych zadań ,
• umiejętność obsługi systemów informatycznych : SL2014,SOWA,MEWA 2.0,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• umiejętność samodzielnego działania, zaangażowanie w wykonywane zadania,
• umiejętność efektywnego planowania pracy i terminowość,
• umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań do wykonania :

1. Przygotowanie i realizacja programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
2. Monitoring i ewaluacja realizowanych programów.
3. Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej realizowanych programów.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu, ul. Ludowa 7, budynek parterowy, podjazd dla osób niepełnosprawnych,
• praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, sztuczne oświetlenie,
• umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
• pełny etat,
• wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu,
• możliwość rozpoczęcia pracy od m-ca stycznia 2023 r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny z danymi osobowymi objętymi treścią art.221 § 1 kp
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
4. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( załącznik do pobrania pod ogłoszeniem ),
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
11. zgoda na przetwarzanie danych osobowych ( załącznik do pobrania pod ogłoszeniem ).

Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność

z oryginałem.

Brak podpisu na oświadczeniach, kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się

o zatrudnienie oraz pod listem motywacyjnym oraz klauzulami, będzie uznane za brak spełnienia wymagań formalnych.

Dyrektor Urzędu nie jest związany  stanowiskiem Komisji Rekrutacyjnej i decyduje o zatrudnieniu kandydata wskazanego albo o odmowie jego zatrudnienia.

Wskazanie kandydata przez Komisję Rekrutacyjną nie może stanowić podstawy roszczenia o zatrudnienie.

Oferty należy składać lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Konkurs na wolne stanowisko pracy – specjalista ds. programów w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu"  do dnia 16 grudnia 2022 r. do godz. 15.30 pod adresem:

Powiatowy Urząd Pracy , ul. Ludowa 7 ,  26- 700 Zwoleń, e-mail : wazw@praca.gov.pl.

Dopuszcza się przesłanie dokumentów na e-mail opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej. Dokumenty przesłane na adres e-mail nieopatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny- powinny być podpisane przez kandydata i opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO’), (Dz.U. UE L 119 z 4.04.2016, str.1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.  z 2022 r. poz. 530 ).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu :  48 676 46 49 .

KLAUZULA  INFORMACYJNA

Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu jest Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu, ul. Ludowa 7, email : wazw@praca.gov.pl.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych osobowych, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem poczty elektronicznej : magdalena.lenart@cbi24.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu :

• realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru :
• na podstawie art.6 ust.1 lit.c  (RODO), art. 22 1 § 1 oraz § 3-5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• na podstawie art.6 ust.1 lit.b RODO;
• w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody , na podstawie art.6 ust.1 lit.a RODO, która może być w dowolnym czasie wycofana.

1. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Ich niepodanie skutkować będzie odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.
2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.
3. Dane po zrealizowaniu celu dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane przez czas wskazany w obowiązujących przepisach:

• w przypadku zatrudnienia dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres przewidywany dla dokumentacji pracowniczej tj. przez okres zatrudnienia oraz przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł,
• w przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie kandydatów umieszczonych w protokole, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Po wyżej wymienionym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
• dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych mogą być odebrane osobiście w ciągu 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru, za potwierdzeniem odbioru. Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

1. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa : prawo dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do  przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
2. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2) w sytuacji, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zautomatyzowany  sposób lecz nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

                                                                                                             Dyrektor

                                                                                                          Piotr Pawelec

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu informuje o wszczęciu postępowania, o udzielenie zamówienia publicznego pn. "Modernizacja kotłowni w Powiatowym Urzędzie Pracy wraz z wykonaniem przyłącza gazu".

Specyfikacja Warunków Zamówienia i inne niezbędne dokumety w załączeniu do pobrania.

  Zwoleń, dn. 27.09.2022r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu informuje, że w postępowaniu prowadzonym w oparciu o  prawo zamówień publicznych (tekst ujednolicony ustawy z 11 września 2019r. - Dz.U. z 2021r. poz. 1129) zaprasza do złożenia ofert cenowych na:

"Dostawę sprzętu komputerowego i oprogramowania".

  Zwoleń, dn. 08.09.2022r.
  Piotr Pawelec
  Dyrektor PUP Zwoleń

Istotne warunki udzielenia zamówienia w załączniku do pobrania:

Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu , ul. Ludowa 7, ogłasza nabór ofert na dostawę energii elektrycznej dla tutejszego Urzędu na 2022 r.

Oferty prosimy nadsyłać do 15.10.2021 r. na adres : bmazur@praca.gov.pl

Osoba do kontaktu : Barbara Mazur , tel. 48 676 46 49.

Zwoleń, dnia 4.10.2021 r.

Piotr Pawelec
Dyrektor PUP Zwoleń