Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej od 01.01.2000 r.
Obszarem działania Powiatowwgo Urzędu Pracy w Zwoleniu od 01.09.1999 r. objęte są gminy: Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów, Zwoleń oraz miasto Zwoleń.

Powiatowu Urząd Pracy działa na podstawie:

1. ustawy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną,
2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej,
3. zarządzenia nr 1 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z dnia 4 stycznia 1999 r. w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania powiatowych urzędów pracy i ich filii do nowej organizacji administracji publicznej województwa mazowieckiego,
4. uchwały Rady Powiatu Nr IV/20/98 z dnia 31.12.1998 r.
5. regulaminu organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu.

Powiatowy Urząd Pracy jest jednostką budżetową zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. nr 157 poz.1240 ).

Status prawny pracowników Urzędu reguluje ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223 poz. 1458 z póź. zm.).

Zasady organizacji wewnętrznej Urzędu oraz strukturę i zakres działania komórek organizacyjnych określa Regulamin Organizacyjny Urzędu, będący załącznikiem do Uchwały nr 189/09 Zarządu Powiatu w Zwoleniu z dnia 14 grudnia 2009r.
Działalnością Urzędu Pracy kieruje i ponosi pełną odpowiedzialność przed Starostą Dyrektor Urzędu Pan mgr Piotr Pawelec.

Komórkami organizacyjnymi w Powiatowym Urzędzie Pracy są:

- Centrum Aktywizacji Zawodowej:
 

• udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,
• udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników,
• dobór kandydatów na odpowiednie miejsca pracy i wydawanie skierowań,
• współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w powiecie , o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,
• wydawanie skierowań do pracy,
• prowadzenie doradztwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych oraz innych osób poszukujących pracy,
• popularyzacja usług w zakresie doradztwa wśród klientów Urzędu,
• tworzenie banku danych dotyczących informacji zawodowej,
• organizacja szkoleń dla osób bezrobotnych,
• prace interwencyjne,
• roboty publiczne,
• staże,
• przygotowanie zawodowe,
• dotacje dla osób bezrobotnych i pracodawców,
• wydawanie skierowań do pracy subsydiowanej'
• projektowanie, realizowanie i ocenianie efektów programów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
• inicjowanie, przygotowanie i realizowanie programów rynku pracy finansowanych z Funduszu pracy oraz
  innych projektów wspótfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

- Wieloosobowe Stanowisko ds. Informacji, Ewidencji i Świadczeń:

• rejestrowanie zgłaszających się bezrobotnych i poszukujących pracy,
• wydawanie decyzji w sprawach osób bezrobotnych,
• rozpatrywanie odwołań od decyzji,
• przyznawanie stypendiów dla bezrobotnych,
• przyznawanie dodatku aktywizującego dla bezrobotnych,
• wydawanie dla osób bezrobotnych: zaświadczeń, informacji o osiągniętych dochodach,
• refundacja składek na ubezpieczenie społeczne rolników,
• udzielanie informacji o usługach Urzędu;

- Wieloosobowe Stanowisk ds. Finansowo-Księgowych:

• planowanie i rozliczanie środków budżetowych,
• planowanie i rozliczanie środków Funduszu Pracy,
• rozliczanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
• windykacja nienależnych świadczeń;

- Wieloosobowe Stanowisko ds. Organizacyjno-Administracyjnych:

• obsługa organizacyjna- administracyjna Urzędu,
• prowadzenie praw kadrowych,
• prowadzenie sekretariatu Urzędu,
• obsługa Powiatowej Rady Zatrudnienia,
• archiwizacja dokumentów dotyczących bezrobotnych,
• archwizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem Urzędu,
• nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego,
• nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania,
• administrowanie siecią komputerową i bazą danych,
• tworzenie bazy danych statystycznych,
• przygotowanie i uaktualnianie witryny internetowej Urzędu;

 

- Wieloosobowe Stanowisko ds. Obsługi Cudzoziemców:

• prowadzenie rejestru oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
• wydawanie decyzji o odmowie wpisania do ewidencji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
• wydawanie zezwoleń na pracę sezonową,
• wpisywanie wniosków do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej,
• wydawanie decyzji o uchyleniu, umorzeniu zezwoleń na pracę sezonową lub odmowie wydania zezwolenia na pracę sezonową,
• prowadzenie rejestru zezwoleń na pracę sezonową,
• współpraca w zakresie zatrudniania cudzoziemców ze Strażą Graniczną, Wojewodą, Konsulami RP, Urzędem do Spraw Cudzoziemców, Państwową Inspekcją Pracy, Urzędem Celno-Skarbowym.

Szczegółową strukturę organizacyjną Powiatowego Urzędu Pracy określa schemat organizacyjny (do pobrania niżej).

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu na dzień 1 grudnia 2021r. jest zatrudnionych 27 osób.