Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu realizuje zadania określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2022r. poz. 690) do których należy:

• opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywacji lokalnego rynku pracy;
• pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację w/w zadań;
• udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy;
• udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników;
• rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
• inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;
• inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
• inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy;
• inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
• opracowywanie analiz i sprawozdań dotyczących rynku pracy;
• inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników;
• współdziałanie z Powiatową Radą Zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
• współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych;
• przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń wynikających z ustawy;
• wydawanie decyzji o:
  - uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
  - przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego albo stypendium,
  - obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,
  - odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy;
• realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych;
• realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES;
• badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
• organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy.